TDK Elektronika Magyarország GmbH
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| Sitz |
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Warum der Bezirk Nógrád und Rétság gewählt wurden?
1. Wichtig war der Qualifikationsstand
2. Weitere Ansätze: geographische Lage, wirtschaftliche Lage,
Arbeitslosenrate, Durchschnittslohn.
Zufriedenheit mit den Arbeitskräften
und technischen Fachleuten:
In Ungarn gibt es sehr viele vorzüglich ausgebildete
Fachleute,
die über ausgezeichnete Fähigkeiten verfügen.
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| 2651 Rétság, Pusztaszántói út 10. Pf. 4. |
| Telefon |
| +36 35-351-777, +36 35-350-289 |
| WEB Adresse |
| www.tdk.hu |
| Eigentumsverhältnisse |
| Japan -100 %-e Beteiligung der TDK Elektonics
GmbH |
| Anzahl der Beschäftigten |
| 900 |
| Wichtigste Erzeugnisse |
Chipkondensatoren, Umspannerkomponenten
(Transformatoren), Ferritkerne, |
| Entwicklung / Personalerweiterung |
| Kürzlich wurde der Bau einer neuen Werkhalle
von 6500 m2 beendet. |
| Marktführer |
| Im Bereich von Chipkondensatoren und Ferritkernen |
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Delphi-Calsonic Magyarország GmbH
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| Sitz |
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Warum der Bezirk Nógrád und Balassagyarmat gewählt wurden?
1. Entsprechende Zahl verfügbarer
Arbeitskräfte
2. Unterstüzung von Regierung und Bezirk, Präferenzen für
den Raum
Warum Balassagyarmat?
Die Entscheidung wurde durch den vorteilhaften Grundstückpreis
positiv
beeinflusst.
Betriebsergebnisse
Entsprechen den ursprünglichen Erwartungen.
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| 2660 Balassagyarmat, Szügyi út 101. |
| Telefon |
| +36 35-502-100 |
| WEB Adresse |
| www.delphiauto.com |
| Eigentumsverhältnisse |
| USA |
| Anzahl der Beschäftigten |
| 120 |
| Wichtigste Erzeugnisse |
| Klimakompressoren |
| Entwicklung / Personalerweiterung |
| Bis 2003 auf 450 Beschäftigte |
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Zufriedenheit
mit den Arbeitskräften und technischen Fachleuten:
1. Für jeden Bereich wurde entsprechendes Fachpersonal gefunden.
2. Ein geringfügiges Problem besteht darin, dass Arbeitskräfte
nur schwerlich nach Balassagyarmat oder in die umliegenden Orte
umziehen wollen. |
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Pfleiderer Salgótarján Glaswollenfabrik GmbH
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| Sitz |
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Warum der Bezirk Nógrád und Salgótarján gewählt wurden?
1. Der Betrieb wurde 1987 als
ungarisch-japanisches Jointventure, zwecks Nutzung des in
großen Mengen anfallenden Abfalls aus dem Flachglaswerk Salgótarján
gegründet. Später gelangte er in japanische Mehrheitsbeteiligung.
2. Der deutsche Anteilseigner hat die Gesellschaft erworben,
weil sie gut organisiert war, effizient funktionierte, eine
führende Position auf dem ungarischen und rumänischen Markt
einnahm und eine ausgezeichnete Produktqualität aufwies.
Betriebsergebnisse
Das Werk Salgótarján ist eines der wirksamsten innerhalb des
multinationalen Großunternehmens. Seine Produkte werden in
Europa zu denen mit bester Qualität gezählt.
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| 3104 Salgótarján, Pf. 27. |
| Telefon |
| +36 32-520-030 |
| WEB Adresse |
| www.therwoolin.hu |
| Eigentumsverhältnisse |
| deutsche Mehrheitsbeteiligung |
| Anzahl der Beschäftigten |
| 163 |
| Wichtigste Erzeugnisse |
| Glaswolle |
| Entwicklung / Personalerweiterung |
| Kapazitätserhöhung |
| Marktführer |
in Glaswollenfertigung
(die Gesellschaft ist der zweitgrößte Hersteller in Europa)
Zufriedenheit mit den Arbeitskräften
und technischen Fachleuten:
Das Fachleutenteam verfügt über große Praxis, Erfahrung und
angehäuftes Wissen,
der deutsche Anteilseigner stüzt sich in immer mehr Bereichen
darauf. |
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Sinia GmbH
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| Sitz |
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Warum der Bezirk Nógrád und Salgótarján gewählt wurden?
Steuerfreiheit, Nähe zu Budapest,
gute Transportbedingungen, Gerwerbegebiet, freie Arbeitskräfte
zu niedrigen Lohnkosten.
Betriebsergebnisse:
Entsprechen voll den vorherigen Erwartungen.
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| 3104 Salgótarján, Pf. 18. |
| Telefon |
| +36 32-511-280 |
| WEB Adresse |
| - |
| Eigentumsverhältnisse |
| Belgisch |
| Anzahl der Beschäftigten |
| 110 |
| Wichtigste Erzeugnisse |
| Möbelmontierung: Couchgarnituren, Fernsehsessel |
| Entwicklung / Personalerweiterung |
| vorgesehen |
| Marktführer |
in den oben angeführten Erzeugnissen
(die Gesellschaft ist der zweitgrößte Hersteller in Europa)
Zufriedenheit mit den Arbeitskräften und
technischen Fachleuten:
Man ist mit den Arbeitskräften zufrieden. Zu Beginn hat es ein
kleines Problem verursacht, dass die Möbelmontierung hier keine
Berufsvergangenheit hatte, aber mit einer 3-5 Monate langen
Schulung konnte dies behoben werden. |
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